L’intention est à la fois de permettre à chacun-e d’observer comment elle-il agit en tant qu’individu dans sa pratique professionnelle et de nourrir la coopération dans l’équipe.

En utilisant la médiation, le coaching et le dialogue philosophique pour animer les échanges, j’ai le soucis d’offrir à la fois un dispositif créatif et de permettre à chacun-e de développer des nouvelles compétences.

Ainsi, l’équipe peut évoluer vers plus d’efficience, de sérénité et de bien-être ensemble.